Ben jij de enthousiaste Woonbegeleider die klaar is voor een veelzijdige rol bij Het Fasehuis in Almere, mét de flexibiliteit voor nachtdiensten? Lees snel verder!
Heb je al ervaring binnen de GGZ en ben je toe aan verdere ontwikkeling? Spreekt een functie met veel variatie, waarin je al je kennis en vaardigheden kunt inzetten, je aan? Wij bieden een uitdagende positie waar je uitgebreide ervaring kunt opbouwen in het begeleiden van diverse doelgroepen.
Als woonbegeleider heb je een actieve rol in de dagelijkse activiteiten binnen de woonvorm en/of bij de cliënten thuis. Je zorgt ervoor dat de cliënt in zijn directe omgeving goed kan functioneren. Op basis van vastgestelde plannen bied je begeleiding en ondersteuning. Je signaleert (toenemende) problematiek en ziet toe op de medicatieverstrekking. Je begeleidt groepsgesprekken en ziet erop toe dat groepen cliënten op een goede manier samenleven. Je bouwt een vertrouwensband op met cliënten en biedt waar nodig praktische hulp bijvoorbeeld door samen de woning schoon te maken. Ook lever je een bijdrage aan de administratie, registratie en rapportage.
Als woonbegeleider in de nacht verricht je werkzaamheden tussen 22:45 en 08:00 en draag je zorg voor een veilig leefklimaat voor de cliënten op de locatie. Dit doe je door de hele nacht wakker te blijven en praktische problemen op te lossen en bij calamiteiten actie te ondernemen. Bij ernstige calamiteiten of overleg kun je altijd een beroep doen op de collega wakende wacht, die als achterwacht bereikbaar is. Je signaleert problemen en meldt dit in de overdracht. Daarnaast deel je medicatie uit, controleer je het gebouw en bewaak je het dag- nachtritme van de cliënten. Vanuit de presentiebenadering probeer je zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoefte van de cliënt, hierin speelt vertrouwen een grote rol. Zo nodig bied je cliënten ondersteuning bij zaken rondom de persoonlijke verzorging.
Werk als begeleider op het Fasehuis in Almere, waar je samen met een hecht team van 12 collega's ondersteuning biedt aan 19 volwassen cliënten met complexe psychiatrische en verslavingsproblematiek – zowel in groepsverband als zelfstandig wonend in de wijk – en bereikbaar bent voor hulpvragen tijdens je dienst.
Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
- Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
- Een salaris tussen de €2.595,- en €3.541,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).
- Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
- Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
- Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
- Het spreekt voor zich dat je alle middelen van ons krijgt die je nodig hebt voor het uitvoeren van je functie zoals een laptop en telefoon.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Nathalie Schmith via nathalie.schmidt@kwintes.nl. Zij vertelt je graag meer!
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. Met de recruiter en op locatie met 1 of 2 collega's en een cliënt. Eventueel volgt er een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag).
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd!