Op deze dynamische locatie, met een forensische afdeling, heb je never a dull moment!

Als woonbegeleider ondersteun je op deze locatie volwassen cliënten. De basis hiervan is het begeleidingsplan. Cliënten stellen deze samen op met hun persoonlijk begeleider en jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Hierbij heb je een sterke signalerende functie. Je stimuleert cliënten met het toepassen van oplossingen voor hun specifieke situatie. Je biedt proactief praktische hulp bij boodschappen doen, koken en het schoonmaken van de woning. Daarnaast begeleid je de gezamenlijke groepsmomenten, zoals eetmomenten, en zorg je voor een fijne sfeer. Administratie, rapportage en persoonlijke verzorgingstaken horen ook bij je werk. De begeleiding staat voorop maar is er ook ruimte om samen met het team invulling te geven aan de ontwikkeling van je werk.Je werkt in afwisselende vroege en late diensten en om het weekend. Een enkele keer per maand draai je een slaapdienst.

Team Puntenburgerlaan begeleidt volwassen mensen die dak- en thuisloos geweest zijn en een beschikking hebben gekregen voor beschermd wonen. Elke dag is anders en dat maakt het werk leuk en dynamisch. Deze cliënten hebben o.a. te maken met verslaving en dubbele diagnoses. Daarnaast begeleidt het team ook mensen met een justitiële beschikking. Op de hoofd locatie wonen 21 cliënten en op de dependance 12 cliënten. Je begeleidt ook cliënten op verschillende adressen in de nabije omgeving. Er is een kamer ingericht voor slaapdiensten en in de nacht is er een beveiliger aanwezig.

Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. 

Het is van groot belang dat je assertief bent en stevig in je schoenen staat. Je weet goed aan te sluiten bij de cliënten. Je staat achter een herstelgerichte aanpak. Je kunt met feedback omgaan en durft mensen aan te spreken, zowel collega’s als cliënten. Je staat klaar voor je collega’s en kunt dat andersom ook verwachten. Kortom; we zoeken een betrokken teamspeler met een hart voor de zorg voor onze cliënten.

En hiernaast:

• Een MBO niveau 4 zorg diploma.
• Of studerend in het laatste jaar van je HBO of WO opleiding.
• Ongeveer 2 jaar werkervaring (incl. stages) in een soortgelijke functie.
• Ervaring of een sterke affiniteit met de doelgroep.
• Openstaan voor slaapdiensten.

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
• Een salaris tussen € 2.773,- en € 4.228,- o.b.v. 36 uur (CAO Sociaal Werk, FWG 6 of 7 bij HBO opleiding).
• Onregelmatigheidstoeslag.
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €500 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met via renee.krikke@kwintes.nl, ze vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met Renee en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.