Wil jij een baan waarin je echt iets kunt betekenen voor anderen? Als woonbegeleider flex ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse activiteiten. Je werkt in een warme en dynamische omgeving met een hecht team, waar jouw flexibiliteit en inzetbaarheid zeer gewaardeerd worden. Als flexer ben je flexibel inzetbaar en spring je bij waar nodig is. Kom bij ons team en help mee een veilige en ondersteunende leefomgeving te creëren voor onze cliënten!
Als woonbegeleider begeleid en ondersteun je cliënten op basis van individuele begeleidingsplannen. Deze worden door de cliënten samen met de persoonlijk begeleider opgesteld. In de functie van woonbegeleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van deze plannen en signaleer je veranderingen. Waar nodig bied je praktische hulp bij dagelijkse activiteiten zoals boodschappen doen, koken en schoonmaken. Daarnaast ben je groepsbegeleider en zorg je tijdens gezamenlijke momenten, zoals eetmomenten, voor structuur en een prettige sfeer. Ook lever je een bijdrage aan de administratie en rapportage. De basis is de vertrouwensband die je opbouwt met cliënten.
De begeleiding van cliënten staat voorop, maar er is ook veel ruimte om samen met het team invulling te geven aan het werk. In deze functie werk je in afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten. Als flexer word je gevraagd om in te vallen bij ziekte of kun je van tevoren aangeven welke diensten je kunt werken. Je kunt daarnaast gevraagd worden om een halve dienst te werken ter ondersteuning in praktische werkzaamheden en ADL-taken. Als flexer wordt er van je verwacht dat je flexibel inzetbaar bent. 1 keer in de 4 weken werk je op maandag, wanneer het team vergadert of een cursus heeft.
Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Emily Beker (woonbegeleider) via 06-52659483 of E.Beker@kwintes.nl.
Op de beschermd wonen locatie D.S. van Schuppenstraat in Veenendaal wordt begeleiding geboden aan gemiddeld 31 cliënten in de leeftijd van 20 tot 84 jaar. Alle cliënten hebben een eigen voordeur en wonen zelfstandig op de woonlocatie. Wel is er een gezamenlijke ruimte waar graag gebruik van wordt gemaakt. Hier komen de cliënten met regelmaat gezellig samen voor een kop koffie.
Het team bestaat uit 15 collega’s. Werken op deze locatie is leuk, omdat iedere dag iets nieuws brengt. Door de diversiteit en uiteenlopende problematiek weet je nooit hoe je dienst zal verlopen. Het team is erg divers qua leeftijd en achtergrond, wat als zeer prettig wordt ervaren.
Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda.
Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
- Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
- Een salaris tussen de €2.595,- en €3.541,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).
- Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
- Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
- Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Tülin te Grotenhuis (recruiter) via tulin.tegrotenhuis@kwintes.nl. Zij vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt er een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.
