Werk jij graag afwisselend en spring jij bij, daar waar een vraagstuk ligt? Dan zij wij op zoek naar jou! Als gedragsdeskundige speel je een belangrijke rol bij het uitvoeren van alle onderdelen van het zorgprogramma en begeleidingsplan van cliënten. Solliciteer vandaag nog!
Je werkzaamheden verricht je op cliëntniveau, medewerkersniveau en teamniveau. Je hebt daarin een coachende rol. Je ondersteunt jouw collega woonbegeleiders en persoonlijk begeleiders bij hun casussen en denkt mee over de vervolgstappen die zij kunnen nemen. Vanuit jouw kennis en ervaring zet je jouw collega’s aan het denken over de voor- en nadelen van verschillende opties en mogelijkheden. Daarnaast ondersteun je het team bij het vormgeven van de kwantitatieve en kwalitatieve punten met betrekking tot de begeleiding en inhoud van zorg. Je monitort de ontwikkelingen door onder andere deel te nemen aan werkbesprekingen en begeleidingsplanevaluaties. Je zit cliëntbespreking voor, denkt mee in oplossingen en bepaalt de lijn in crisissituaties en sluit dit kort met de zorgmanager. Waar nodig maak je gebruik van je expertise om collega's te adviseren bij de begeleiding en ondersteuning van de cliënten. Je bent in grote mate betrokken bij de vormgeving van een gezond leefklimaat. Je coacht medewerkers op basis van de inhoud. Ook kennisoverdracht binnen de teams is een belangrijk deel in het werk. Je kunt hierdoor preventief aan de slag en kun je bijdragen aan eventuele (langlopende) vragen en onzekerheden binnen de teams.
Als gedragsdeskundige in de regio Utrecht werk je afwisselend in de volgende 4 sub regio’s:
- Lekstroom
- Woerden
- Utrechtse Heuvelrug
- Stichtse Vecht, Doorn en Zeist
Je staat de teams bij in het kader van complex gedrag in combinatie met psychiatrisch-/psychosociale problematiek. Voor zowel volwassenen als voor jeugd en gezinnen. Je valt inhoudelijk onder de zorgmanager. Je werkt samen met een directe collega in de regio, die ook je sparringpartner is. Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan geplande meetings binnen het netwerk van collega gedragswetenschappers uit de overige regio’s binnen Kwintes.
Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
- Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt! Een salaris tussen € 4.272,- en € 5.548,- o.b.v. 36 uur, CAO GGZ, FWG 60.
- Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
- Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €500 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
- Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
- Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met via tulin.tegrotenhuis@kwintes.nl, ze vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met Tulin en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.