Kom als woonbegeleider en als slaapwacht ons team versterken op flexibele basis! Ontdek wat de GGZ voor jou als begeleider kan betekenen.
Als flexer val je in bij ziekte of geef je van tevoren aan welke diensten je kunt werken. Soms werk je een halve dienst om praktische taken en ADL-taken te ondersteunen. Eén keer in de vier weken werk je op maandag, wanneer het team vergadert of een cursus heeft.
Een woonbegeleider flex ondersteunt cliënten volgens hun begeleidingsplan. Deze plannen maken de cliënten samen met hun persoonlijk begeleider. Je voert deze plannen als woonbegeleider uit en merkt veranderingen op. Je helpt bij dagelijkse dingen zoals boodschappen doen, koken, schoonmaken en ondersteuning in ADL-taken. Tijdens gezamenlijke momenten, zoals eten, zorg je voor structuur en een fijne sfeer. Ook doe je administratie en rapportage. Een vertrouwensband opbouwen met de cliënten is de basis van je werk. Je werkt op verschillende tijden: overdag, 's avonds en in het weekend. Soms draai je een slaapdienst. Tijdens slaapdiensten ben je 's nachts aanwezig en help je cliënten als dat nodig is. Je slaapt op de locatie en wordt alleen gewekt als het echt nodig is. Je begint om 21:45 uur met een overdracht van je collega's en bent aanspreekpunt voor cliënten. Bij problemen onderneem je actie en vind je oplossingen. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en snel kunt handelen. Je kunt altijd bellen met een collega in de bereikbaarheidsdienst. Meestal kun je ongestoord slapen in een aparte kamer. Om 7:00 uur sta je op en help je cliënten eventueel bij hun persoonlijke verzorging.
Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Emily Beker (woonbegeleider) via 06-52659483 of E.Beker@kwintes.nl.
Werken op deze locatie is leuk, omdat iedere dag iets nieuws brengt. Door de diversiteit en uiteenlopende problematiek weet je nooit hoe je dienst zal verlopen. Het team is erg divers qua leeftijd en achtergrond, wat als zeer prettig wordt ervaren. Dit team kenmerkt zich door humor en collegialiteit. De locatie D.S. van Schuppenstraat in Veenendaal begeleid gemiddeld 31 cliënten in de leeftijd van 20 tot 84 jaar. Alle cliënten hebben een eigen voordeur en wonen zelfstandig op de woonlocatie. Wel is er een gezamenlijke ruimte waar graag gebruik van wordt gemaakt. Hier komen de cliënten met regelmaat gezellig samen voor een kop koffie. Het team bestaat uit 15 collega’s.
Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
- Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
- Een salaris tussen de €2.715,- en €3.682,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).
- Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
- Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €500 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
- Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
- Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Tülin te Grotenhuis (recruiter) via tulin.tegrotenhuis@kwintes.nl. Zij vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt er een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.