Op zoek naar een baan die goed te combineren is met je studie, gezin, andere baan of gepensioneerd zijn? Word slaapwacht!

Als slaapwacht heb je een baan met verantwoordelijkheid. Tijdens de avond en nacht ben je de steun en toeverlaat van jongvolwassen cliënten en ondersteun je waar nodig.
Als slaapwacht overnacht je op de locatie en word je gewekt door de beveiliger als dat echt nodig is. Je dienst start rond 21.30 uur met een overdracht van je collega’s. Je bent aanspreekpunt voor cliënten, bewaakt het dag- en nachtritme en een veilig leefklimaat. Bij eventuele calamiteiten onderneem je actie en vind je praktische oplossingen voor problemen. Je kunt altijd telefonisch overleggen met de bereikbaarheidsdienst. In de meeste gevallen zul je ongestoord kunnen slapen in een afzonderlijke kamer op de locatie. Om 07.00 uur sta je op en verzorg je de overdracht aan je collega’s en om 08.30 uur eindigt je dienst. Van de uren tussen 23.00-07.00 uur krijg je tenminste 4 uur uitbetaald. Je mag max. 2 diensten per week werken. 

Op de Nieuwstraat wonen zo'n 20 jongeren van 16-26 jaar. Er zijn er zelfstandige woningen en groepswoningen. Cliënten hebben uiteenlopende psychische kwetsbaarheden. Op de Van Galenstraat wonen zo'n 15 jongvolwassen cliënten van 16-27 jaar die niet meer thuis kunnen wonen of op straat zijn gekomen. Zij worden geholpen het leven weer op te pakken. Zij worden klaargestoomd voor een woonplek met minder begeleiding naar een zelfstandige woning met ambulante begeleiding. 

Over Kwintes 
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen? 

In deze functie is het van groot belang dat je assertief en vasthoudend bent. Je staat stevig in je schoenen en kunt (indien nodig) adequaat handelen. Je kunt feedback geven én ontvangen en durft mensen aan te spreken, zowel collega’s als cliënten. Belangrijke informatie deel je met elkaar en vragen stellen zit in je natuur. Kortom; we zoeken betrokken collega’s die samenwerken hoog in het vaandel hebben staan.

Wat we verder van jou verwachten:

• Een afgeronde MBO niveau 3 zorg opleiding.


• Of vanaf het 3e jaar van je agogische HBO of WO studie.


• Benodigde kennis; opgedaan vanuit je studie of vanuit soortgelijke werkervaring.


• Een sterke affiniteit met het werk en de doelgroep.


• Dat je een makkelijke slaper bent, is mooi meegenomen!


• In het bezit van een BHV diploma of bereid deze te halen binnen Kwintes.

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!


• Een salaris tussen € 2.571,- en € 3.346,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 35).


• Onregelmatigheidstoeslag.


• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.


• Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je en eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €500 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.


• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.


• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met via renee.krikke@kwintes.nl, ze vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met Renee en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.