Kwintes zoekt voor de Beschermde Woonvorm locatie in Woerden een nieuwe collega persoonlijk begeleider voor 28 uur per week!

Samen met de cliënten stel je doelen op die gericht zijn op zelfredzaamheid in de maatschappij. Dit doe je niet alleen. Je speelt een belangrijke rol in de coördinatie van de zorg rondom cliënten en schakelt veel met collega woonbegeleiders, externe organisaties en het sociale netwerk van de cliënt. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een dynamische baan waarin geen dag hetzelfde is. In deze functie ben je veel in gesprek, maar bied je waar nodig ook praktische hulp. Uiteraard zorg je ervoor dat je je zaken administratief tijdig vastlegt en oppakt. De begeleiding van cliënten staat voorop, maar ook is er ruimte om samen met het team invulling te geven aan het werk. Ieder teamlid is aandachtsfunctionaris van een onderwerp binnen de woonlocatie, waarbij je invulling geeft aan de inhoud ervan. 

Op onze BW (Beschermde Woonvorm) locatie wordt begeleiding geboden aan 21 cliënten, van jongeren tot ouderen, met een uiteenlopende problematiek. Denk aan autisme, depressie, schizofrenie, dubbele diagnoses en verslaving. Elke cliënt vraagt dus om andere begeleiding, wat elke werkdag voor jou anders maakt.

De begeleid wonen locatie is voorzien van 24-uurs begeleiding. In de nacht is er een slaapwacht aanwezig. Het team bestaat uit 12 collega's: 2 persoonlijk begeleiders, 4 woonbegeleiders, 1 woonzorgmedewerker 2 activiteitenbegeleiders en 3 slaapwachten. Het is een jong en ieder heeft zijn eigen verantwoordelijkheden binnen het team. Bij vragen kan je altijd bij je collega’s terecht. Je doet het samen!

Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Als persoonlijk begeleider verwachten we van je dat je goed kan omgaan met een diversiteit aan cliënten, die kampen met verschillende psychiatrische kwetsbaarheden. Ervaring met werken in de psychiatrie is een pré. We verwachten dat je zowel goed kan samenwerken met collega’s, als zelfstandig beslissingen kan nemen. De benodigde zorg kan plannen en organiseren. Dat je eerlijk bent en feedback kan geven en ontvangen. Dat je het leuk vind mee te denken over innovatieve manieren om cliënten en het team verder te ontwikkelen. En ten slotte ben je een aanpakker, je ziet wat er moet gebeuren en je toont initiatief. Daarnaast vragen we van je:  

• Een afgeronde relevante HBO opleiding.  

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt! 
• Een goed salaris tussen € 2.870,- en € 3.863,- op basis van 36 uur (CAO GGZ, FWG 45).
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €500 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Sathnarain Autar via Sathnarain.autar@kwintes.nl. Hij vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.