Ben jij op zoek naar een leerwerkplek voor de functie van persoonlijk begeleider? Solliciteer dan nu op deze functie.

Als persoonlijk begeleider bevorder je de zelfredzaamheid en stabiliteit van cliënten. Het doel is dat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan het leven in hun woonomgeving. Met iedere cliënt maak je een begeleidingsplan waarin de doelen voor de komende periode worden opgesteld en vanwaaruit je de begeleiding uitvoert. Als begeleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan. Daarbij coördineer je de zorg rond cliënten en onderhoud je actief externe en interne contacten die voor de begeleiding van belang zijn. Waar nodig bied je praktische hulp. De basis voor je werk is de vertrouwensband die je opbouwt met cliënten. Verder beheer je de cliëntendossiers, registreer je en voer je de administratie.

Een lerende collega zal gedurende het leerjaar steeds meer taken en werkzaamheden uitvoeren, zoals beschreven staat in de functieomschrijving van persoonlijk begeleider. Uiteraard onder supervisie en verantwoordelijkheid van de praktijkbegeleider en het teamgenoten.

Binnen Kwintes noemen we de locaties naar de straat waar de locatie zich bevindt. In locatie de Manege kom je dus geen paarden tegen maar gaat het om een beschermde woonvorm voor 25 bewoners met een psychische kwetsbaarheid. Een deel daarvan heeft ook een somatische zorgvraag.

De gemiddelde leeftijd van onze bewoners is 60 jaar. In onze begeleiding dient rekening te worden gehouden met de ouder wordende bewoner. De psychische kwetsbaarheid van bewoners kan zich uiten in schizofrenie, angst- en stemmingsstoornissen, vormen van autisme en een licht verstandelijke beperking. 

Over Kwintes 
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Je gaat een hbo-opleiding Social Work volgen in afstemming met Kwintes leren en ontwikkelen en bent op zoek naar een leerwerkplek. In deze rol werk je gemiddeld vier dagen per week en ga je één dag per drie weken naar school. Kwintes heeft een leerroute met CHE ontwikkeld die zeer praktijkgericht is. De niet schoolweken werk je je hele contract. Een proactieve en leergierige houding is essentieel. We verwachten dat je in staat bent kritisch te reflecteren op je eigen handelen, actief bijdraagt aan stagegesprekken en duidelijke persoonlijke leerdoelen formuleert. Je beschikt over sterke samenwerkingsvaardigheden en levert een waardevolle bijdrage aan het team. Daarnaast kun je klantgerichte relaties opbouwen en onderhouden. Je staat stevig in je schoenen, stelt duidelijke grenzen en werkt zelfstandig waar mogelijk. 

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
• Een goed salaris tussen € 2.990,- en € 4.017,- op basis van 36 uur (CAO GGZ, FWG 45).
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €500 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie.
Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Christa Boere op het nummer 06-46977961, ze vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.