Zij-instromers en collega’s van Kwintes opgelet! Zoek jij een nieuwe uitdaging en wil jij je omscholen met een MBO-BBL opleiding niveau 3? Lees dan snel verder en ontdek de mogelijkheden!
Werken en leren bij Kwintes
Als begeleider verzorgende IG met maatschappelijke zorg volg je een MBO-BBL opleiding niveau 3. Je haalt twee diploma’s, want je doet eigenlijk twee opleidingen tegelijk: Medewerker Maatschappelijke Zorg en Verzorgende IG. De opleiding duurt 2,5 jaar, waarbij je minimaal drie dagen per week bij Kwintes werkt en één dag per week lessen volgt aan het MBO College Hilversum, onderdeel van ROC Amsterdam. De opleiding start in de week van 27 januari 2025.
Ben je al collega bij Kwintes en wil jij graag doorgroeien? Ook dan ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren!
Verzorgende IG/MZ
Werken als Verzorgende-IG bij Kwintes betekent veelzijdige taken en verantwoordelijkheden. Je zorgt voor een fijne woonomgeving, helpt cliënten met persoonlijke zorg, observeert en rapporteert gezondheidsproblemen, en voert verpleegtechnische handelingen uit. Daarnaast geef je voorlichting en advies, en ondersteun je cliënten in hun dagelijks leven en psychisch welbevinden. Je werkt samen met andere zorgprofessionals voor een geïntegreerde aanpak.
Als leerling krijg je in het eerste jaar de kans om het werk eigen te maken en werk je de eerste periode boventallig. Hierna werk je geleidelijk toe naar zelfstandig werken, met begeleiding vanuit Kwintes. Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van je opleiding (maximaal 3 jaar). Na het afronden van je opleiding heb je uitzicht op een arbeidsovereenkomst, afhankelijk van vacatureruimte.
De Manege is een beschermde woonvorm voor 25 bewoners met een psychische kwetsbaarheid, waarvan ongeveer de helft ook een fysieke zorgvraag heeft. De gemiddelde leeftijd van onze bewoners is 60 jaar. In onze begeleiding dient rekening te worden gehouden met de ouder wordende bewoner. De psychische kwetsbaarheid van bewoners kan zich uiten in schizofrenie, angst- en stemmingsstoornissen, vormen van autisme en een licht verstandelijke beperking. Het team bestaat uit woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders, activiteitenbegeleiders, huishoudelijk personeel, een kok en vrijwilligers.
Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
- Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een salaris tussen € 2.451,- en € 3.218,- o.b.v. 36 uur, CAO GGZ, FWG 35. - Een leer- en arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van de opleiding, waarbij je 24 uur op locatie werkt. 100% van de onderwijstijd wordt vergoed.
Je studie- en boekengeld wordt vergoed. - Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €500 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
- Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
- Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Via onze website kun je reageren. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Sathnarain Autar via Sathnarain.autar@kwintes.nl. Hij vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en de Adviseur beroepsopleiding en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Hierna volgt een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.