Voor de begeleiding van gezinssystemen die te maken hebben met huiselijk geweld is Kwintes op zoek naar een maatschappelijk werker die ambulante begeleiding kan bieden. De functie is per direct beschikbaar!
Als ambulant hulpverlener breng je samen met de cliënt en betrokken gezinsleden de veiligheid in kaart. Je maakt de krachten, risicofactoren en patronen rondom communicatie en geweld binnen het gezin bespreekbaar en probeert hierbij inzicht te creëren bij de verschillende gezinsleden. Je stelt samen met het gezin een plan op om de situatie stap voor stap veiliger te maken en stuurt bij wanneer dit nodig is. Je streeft naar en zorgt gezamenlijk voor duurzame veiligheid.
Je werkt intensief samen aan het opstellen van veiligheidsplannen, het doorbreken van de geweldspiraal, het geven van inzicht in de geweldsdynamiek, het inzetten van aanvullende individuele hulpverlening en het bespreekbaar maken van krachten en zorgen.
We werken met uiteenlopende casuïstiek, waardoor geen dag hetzelfde is. We bieden hulpverlening bij de Wet Tijdelijk Huisverbod, stalkingsproblematiek, eergerelateerd geweld, complexe echtscheidingsproblematiek en richten ons hierin o.a. op duurzame weerbaarheid en veiligheid.
Dit doe je zowel in individuele gesprekken met de cliënt als in systeemgesprekken samen met de partner of andere betrokkenen. Ook breng je de veiligheid van de kinderen in kaart en voer je gesprekken met hen.
Je handelt direct in situaties van onveiligheid, bent in staat snel te schakelen, te overleggen en samen te werken.
Het Kwintes-team voor opvang en begeleiding bij huiselijk geweld in Midden-Holland beschikt over een intaketeam, een opvangteam dat opvang biedt aan 16 cliëntsystemen, en een ambulant team dat bestaat uit 7 medewerkers.
Je werkgebied omvat een deel van Midden-Holland, in de omgeving van Gouda. Je komt dus op verschillende plekken; geen dag of casus is hetzelfde. Je kunt bijvoorbeeld de dag beginnen bij Veilig Thuis op kantoor met een overleg over een huisverbod en vervolgens de dag eindigen met een gesprek aan de keukentafel met je cliënt. Wanneer nodig kunnen gesprekken worden gevoerd op ons centrale regiokantoor.
Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda.
Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
- Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
- Een goed salaris, tussen € 3.319,- en € 4.729,- o.b.v. 36 uur (CAO Sociaal werk , FWG 8).
- Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
- Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €500 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
- Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
- Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie.
Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Suzanne Stam (werkdagen ma, do en vrij) 06-53320631. Zij vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek met een 2 collega’s, en wanneer nodig een vervolggesprek met een andere collega. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag).
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd!